Akademski sindikat je prije godinu dana prosvjedovao zbog nepoštivanja Kolektivnog ugovora za znanost i visoko obrazovanje. Razlog tome je bio nepoštivanje Članka 9. Zakona o reprezentativnosti udruga poslodavaca i sindikata, koji govori o Pregovaračkom odboru sindikata za kolektivno pregovaranje. Naime, Članak 9. Zakona propisuje da je Pregovarački odbor sindikata dužan tijekom kolektivnog pregovaranja obavješćivati nereprezentativne sindikate ili sindikate koji nisu zastupljeni u pregovaračkom odboru o tijeku pregovora te im omogućiti iznošenje mišljenja i prijedloga od posebnog interesa za njihove članove.
Zbog toga, Akademski sindikat traži od Nezavisnog sindikata znanosti i visokog obrazovanja (NSZVO), kao jedinog reprezentativnog sindikata u sustavu visokog obrazovanja i znanosti, već pune dvije godine da uspostavimo socijalni dijalog i partnerstvo u zaštiti našeg sustava. Naime, ideja socijalnog partnerstva dobila je svoj jasan, prepoznatljiv institucionalni profil još potkraj 19. stoljeća, kada je u Njemačkoj provedbom zakonskih reformi definirano osiguranje radnika od pojedinih rizika. Partnerstvo je povijesno najjasnije vezano za razvoj socijalno-tržišnog gospodarstva i načela supsidijarnosti. Takvo razumijevanje socijalnog partnerstva ugrađeno je i u temelje Europske unije. Na europskoj razini socijalni dijalog je integralni dio pravne stečevine Europske unije na temelju članaka 138. i 139. Ugovora o osnivanju Europske zajednice. Izrazom „partnerstvo“ naglašava se jedna važna komponenta odnosa: sporazumijevanje i uvažavanje. Pojam socijalnog partnerstva priznaje legitimnost različitih uloga, interesa i vrijednosti, uz istodobno uviđanje nužnosti postizanja dogovora, stoga su postojanje socijalnog partnerstva i poteškoće njegova funkcioniranja čvrsto vezani.
Po definiciji Međunarodne organizacije rada socijalni dijalog obuhvaća „sve vrste pregovora, savjetovanja ili jednostavno razmjene informacija između predstavnika vlada, poslodavaca i radnika ili između samih socijalnih partnera o pitanjima od zajedničkog interesa vezanima uz ekonomsku i socijalnu politiku“.
Nažalost, predsjednik NSZVO-a, predsjednik Malog i Velikog vijeća te glavni tajnik NSZVO-a odbili su zatraženu ponudu Akademskog sindikata da uspostavimo socijalni dijalog i partnerstvo u zaštiti našeg sustava. S obzirom na to da vode pregovore o kolektivnim ugovorima, a da nisu jedni sindikat u sustavu visokog obrazovanja i znanosti te da se ne pridržavaju Članka 9., krše Zakon o reprezentativnosti udruga poslodavaca i sindikata. Na to smo upozorili NSZVO i Vladu RH još u lipnju 2024. te posebno istaknuli primjedbe na pregovaranje Kolektivnog ugovora za znanost i visoko obrazovanje koji je istekao već prije skoro tri godine. Naime, spomenuti Ugovor je potpisan 27. 12. 2018. godine i sukladno Članku 3. zaključuje se do 1. 12. 2022. Postupak pregovora radi sklapanja novog ugovora trebao je početi najkasnije tri mjeseca prije isteka roka na koji je zaključen, dakle najkasnije do 1. 9. 2022., a nije. Zašto novi ugovor nije ugovoren i potpisan do danas, Vlada RH treba pitati ministra Fuchsa i NSZVO.
Također, metoda donošenja aktualnih Kolektivnih ugovora za znanost i visoko obrazovanje nije bila u skladu sa zakonskim i podzakonskim aktima sustava te Zakona o reprezentativnosti udruga poslodavaca i sindikata. Naime, činjenica je da tijekom pregovora o donošenju aktualnog Kolektivnog ugovora za znanost i visoko obrazovanje u pregovaračkim odborima nisu sudjelovali poslodavci visokoobrazovnih institucija i instituta, iako se Ugovor primjenjuje u svim javnim ustanovama u sustavu znanosti i visokog obrazovanja u Republici Hrvatskoj. I ne samo to, poslodavci i njihove obaveze, spominju se gotovo u svim člancima Ugovora, a njih u pregovaračkom odboru nije bilo. Prema tome, za donošenje tog ugovora, osim Ministarstva znanosti, obrazovanja i mladih, odgovoran je i NSZVO kao jedini reprezentativni sindikat u sustavu visokog obrazovanja i znanosti, a koji kao takav nije poštovao Članak 9. Zakona o reprezentativnosti udruga poslodavaca i sindikata. Nažalost i sada prilikom pregovora o novim kolektivnim ugovorima, Zakon reprezentativnosti udruga poslodavaca i sindikata se ne poštuje.
Zbog svega navedenog, Akademski sindikat u interesu svojih članova i svih ostalih zaposlenika sustava visokog obrazovanja i znanosti upozorava Vladu RH na kršenje Zakona o reprezentativnosti udruga poslodavaca i sindikata i moli je da to spriječi u donošenju novih kolektivnih ugovora te da prisili reprezentativni sindikat NSZVO da sukladno Članku 9. Zakona tijekom kolektivnog pregovaranja obavještava nereprezentativne sindikate o tijeku pregovora te im omogućiti iznošenje mišljenja i prijedloga od posebnog interesa za njihove članove. Posebno treba obavještavati Akademski sindikat, jer je Akademski sindikat spreman sudjelovati i doprinijeti iznalaženju kvalitetnih rješenja novih kolektivnih ugovora u interesu svih zaposlenika sustava visokog obrazovanja i znanosti.