Niske plaće
Akademski sindikat zatražio je ukupni rast osnovice plaće za zaposlenike u javnim službama od minimalnih 9 % za 2025. godinu – prvi rast osnovice plaće od 3 % od 1. ožujka, drugi rast osnovice plaće od 3 % od 1. srpnja, a treći rast osnovice od 3 % od 1. studenog 2025. godine.
Također, Akademski sindikat zatražio je dodatke na osnovicu plaće u 2025. godini 75 eura za naknadu za topli obrok, 400 eura za božićnicu, 400 eura za regres, 150 eura za godišnju nagrada za uskršnje blagdane, i tri osnovice plaće pri odlasku u mirovinu.
Razlog tome su: 1) stalne visoke inflacije unatoč donošenju Uredbe o nazivima radnih mjesta, uvjetima za raspored i koeficijentima za obračun plaće u javnim službama koja je imala u tom trenutku privremeni pozitivan učinak, radnici u javnim službama još uvijek imaju nisku kupovnu moć; 2) kupovna moć se stalno snizuje „divljanjem“ cijena osnovnih životnih potreba koje su višestruko više od službene prosječne stope inflacije koja ne odražava realni pritisak povišenja cijena na naše zaposlenike; 3) sve veće zaostajanje plaća za troškovima života uzrokuje da zbog niskih plaća nema dovoljno zainteresiranih kandidata za zapošljavanje u javnim službama te se time ugrožava osnovno funkcioniranje socijalnog društva (javno zdravstvo, javno školstvo, socijalna skrb, kultura i drugi važni sektori); 4) konačno zbog niskih plaća umirovljenici javnih službi posljedično imaju i preniske mirovine.
Predloženi zahtjev Akademski sindikat je uputio reprezentativnim sindikatima sustava obrazovanja i znanosti. No, organizatori prosvjeda povodom lošeg Zakona o plaćama u državnoj službi i javnim službama te povodom loših uredbi Vlade RH vezanih uz Zakon, nisu pozvali Akademski sindikat da sudjeluje u prosvjedu. Nažalost, to dokazuje da neki od čelnika sindikata ne štite sustav visokog obrazovanja i znanosti na najbolji mogući način.
Uz to, podrškom politike ministara pa onda i Ministarstva znanosti i obrazovanja u posljednjih nekoliko godina, odnosno podrškom njihovim prijedlozima donesenih zakona u znanosti i visokom obrazovanju, doveli su zaposlenike sustava i cijeli sustav u velike probleme. Zbog toga je i osnovan Akademski sindikat da zaštiti urušavanje sustava visokog obrazovanja i znanosti, digne standard zaposlenika sustava i osigura im normalne mirovine.
Niske mirovine
Naime, razlog bavljenja Akademskog sindikata i mirovinama zaposlenika sustava visokog obrazovanja i znanosti je nepoznavanje i ignoriranje interesa zaposlenika iz sustava visokog obrazovanja i znanosti koji odlaze u mirovinu. Naime, prosjek mirovine od samo 40-ak % posljednjih plaća zaposlenika, odlaskom u mirovinu dovodi zaposlenike u teški životni položaj. Kako za razliku od ostalih sindikata u sustavu visokog obrazovanja i znanosti, jedino Akademski sindikat učlanjuje umirovljenike i brine o njima, Akademski sindikat uz povišicu i dodataka plaće za 2025. godinu za zaposlenike u sustavu znanosti i obrazovanja, prosvjeduje i dodatno zahtjeva:
- ukidanje poreza na mirovine za sve umirovljenike, i
- izmjene i dopune Zakona o mirovinskom osiguranju kojim će se temelj za obračun starosne mirovine promijeniti tako da se ne obračunavaju sve godine rada već samo posljednjih 20 godina.
I na kraju, kao što smo već naglasili nekoliko puta u posljednjih godinu dana, rješenje koje nudimo Vladi RH za zaštitu i razvoj sustav visokog obrazovanja i znanosti koji je temelj razvoja hrvatskog društva u cjelini i koji podupire aktualnu politiku EU komisije, je razdvajanje postojećeg Ministarstva znanosti, obrazovanja i mladih te ustrojavanje Ministarstva visokog obrazovanja, znanosti i inovacija.
Uz zahtjev Vladi Republike Hrvatske, ovo rješenje razvoja sustava obrazovanja i znanosti, Akademski sindikat će ponuditi i reprezentativnim sindikatima obrazovanja i zatražiti da podupru ovaj prijedlog i surađuju u provedbi ovog projekta.