Nisu izabrali pilote ni vojnike: evo kome bi Hrvati dali najveće plaće
Naizgled jednostavno pitanje otvorilo je temu koja u Hrvatskoj očito dugo tinja. Na Facebook stranici PickJobs platforme za zapošljavanje osvanulo je pitanje pratiteljima: „Koji posao bi trebao biti najbolje plaćen?” Nije se tražio raspon plaće, određena industrija ni razina obrazovanja. Stiglo je preko 1000 komentara, a odgovori su vrlo brzo prestali biti samo popis zanimanja i postali rasprava o tome što društvo smatra vrijednim radom.
Zdravstvo na vrhu, politika u svakom četvrtom komentaru
Među konkretnim zanimanjima najčešće su se pojavljivali liječnici, medicinske sestre, bolničko osoblje i njegovatelji. Zdravstvo i skrb spomenuti su u preko 100 komentara, a često su se vraćali i vatrogasci, čistačice, komunalni i građevinski radnici, učitelji te odgojitelji. Istodobno su se u više od četvrtine ukupnog broja odgovora, pojavili Sabor, Vlada, političari, uhljebi, nerad ili krađa. Ton je gotovo uvijek bio ironičan ili ogorčen: pitanje o plaći brzo je postalo pitanje povjerenja u sustav.
Stotinjak osoba nije izdvojilo jedno zanimanje, nego „svaki posao”, „svaki pošteni posao” ili svakoga tko pošteno radi. Jedan je korisnik poruku sažeo riječima: „Onaj gdje se najviše piga kičma.” Pravedna plaća očito se povezuje s fizičkim naporom, rizikom, smjenskim radom, emocionalnim opterećenjem i odgovornošću za tuđi život, ali i s poslovima koje društvo primijeti tek kada ih nitko ne obavlja.
Prosjek kaže jedno, stvarnost drugo
Na papiru, prosječna neto plaća u Hrvatskoj iznosi 1552 eura. No podatak koji puno bolje opisuje svakodnevicu zaposlenih jest medijalna plaća: u travnju 2026. iznosila je 1319 eura, što znači da je polovica zaposlenih primila taj iznos ili manje.
Još je veći jaz među djelatnostima. Dok je najviša prosječna neto plaća iznosila 3077 eura, na drugom kraju ljestvice bila je djelatnost s prosjekom od samo 986 eura. Razlika je veća od 2000 eura, odnosno više od tri puta.
Riječ je o prosjecima po djelatnostima, a ne plaćama pojedinačnih zanimanja, ali brojke potvrđuju ono što se provlači kroz komentare: ne postoji samo rasprava o tome tko zarađuje najviše, nego i sve glasnije pitanje vrednuje li se dovoljno rad bez kojega društvo ne može funkcionirati.
Plaća je i mjera poštovanja
„Komentari pokazuju da kandidati plaću ne odvajaju od uvjeta u kojima se ona zarađuje. Kada se stalno ponavljaju medicinske sestre, čistačice, građevinari, vatrogasci i kuhari, poruka nije da svi poslovi moraju biti jednako plaćeni. Poruka je da se odgovornost, napor i uvjeti rada više ne mogu gurati u drugi plan”, poručuju iz PickJobsa.
Više od 1000 spontanih odgovora s toliko dosljednim motivima vrijedan su signal poslodavcima: uz iznos plaće, kandidati vrednuju predvidiv raspored, dodatke, sigurne uvjete, odnos nadređenih i stvarnu mogućnost odmora. Pitanje je bilo tko zaslužuje najviše. Odgovori su ponudili neugodniji zaključak: najprije treba ozbiljnije pogledati one čiji bi se izostanak osjetio već u prvoj smjeni.
