AKADEMSKI SINDIKAT PODRŽAVA ZAHTJEVE „ŠKOLSKOG SINDIKATA PREPOROD“, „NEZAVISNOG SINDIKATA ZAPOSLENIH U SREDNJIM ŠKOLAMA HRVATSKE“ I „NEZAVISNOG SINDIKATA ZNANOSTI I VISOKOG OBRAZOVANJA“
Akademski sindikat i ovom prilikom naglašava da je stanje ustavom zajamčene javne usluge dostupnog i kvalitetnog obrazovanja ugroženo što je alarmantno s obzirom na stratešku važnost razine obrazovanosti i znanja mladih generacija za sudbinu društva u cjelini. „Ministriranje“ tj. služenje u osiguravanju potpunog funkcioniranja te javne usluge od strane nadležnih ministarstava i Vlade RH nipošto nije adekvatno što dovodi do nesagledivih posljedica za budućnost Republike Hrvatske.
Zahtjevi navedenih reprezentativnih sindikata su apsolutno opravdani jer teže zaštiti i osiguranju primjerenog društvenog statusa profesija koje zastupamo.
Ponovit ćemo samo neke od mnogih argumenata na koje smo već ukazivali:
- prema svim ekonomskim pokazateljima opće financijsko stanje u državi je povoljno što logično ukazuje na fiskalnu mogućnost prihvaćanja sindikalnih prijedloga;
- zbog stalne visoke inflacije unatoč donošenju Uredbe o nazivima radnih mjesta, uvjetima za raspored i koeficijentima za obračun plaće u javnim službama koja je imala u tom trenutku privremeni pozitivan učinak, radnici u javnim službama još uvijek imaju nisku kupovnu moć;
- kupovna moć se stalno smanjuje „divljanjem“ cijena, naročito osnovnih životnih potreba koje su daleko više od službene prosječne stope inflacije koja ne odražava realni pritisak povišenja cijena na naše zaposlenike. Način ponderiranja košarice dobara nije realan, a vjerojatno se u izračun uključuje i možebitno snižavanje cijena za prosječnog čovjeka „luksuzne“ robe koju zaposlenici u našem sustavu i inače ne kupuju;
- sve veće zaostajanje plaća za troškovima života uzrokuje da zbog niskih plaća nema dovoljno zainteresiranih kandidata za zapošljavanje u javnim službama te se time ugrožava osnovno funkcioniranje socijalnog društva (javno zdravstvo, javno školstvo, socijalna skrb, kultura i drugi važni sektori).
- u konačnici zbog niskih plaća umirovljenici javnih službi posljedično imaju i preniske mirovine.
Iz ovog samo djelomičnog prikaza vidljivo je da se nakon vatrogasnog rješavanja barem ovih minimalnih zahtjeva reprezentativnih sindikata treba u miru i bez tenzija posvetiti rješavanju nagomilanih rizika. Potrebna je promjena paradigme djelovanja, a ona je moguća na dva načina:
- kroz davanje sadašnjem ministru znanosti, obrazovanja i mladih čvrstih vremenski određenih smjernica rada i potrebnih alata
- promjena na čelu Ministarstva budući da trenutni ministar obnaša već drugi mandat i dosad nije pokazao kapacitet za rješavanje navedenih gorućih problema sustava